只有时代的企业,没有成功的企业钳唇兰
封面上面有一句话,企业为什么失败。下边也有句话,就是首席执行官总是为企业失败寻找借口,但是根源就在他们自己所犯下的错误。这句话对我的触动非常大。这篇文章又做了详细的分析,犯的是什么耀花豆错误呢,就是因为你曾经或许是成功的,但是成功的思维定势迷住了你的双眼,对外界的变化不再当一回事,对内部出现的问题,可能就不太注意,而且正如这篇文章所说,企业垮台的时候不会是一点点垮掉,一定是突然的。
这个忠告对企业来说非常必要,非常有用。由此,我也在想,怎么样避免陷入由成功带来的思维定势,避免从成功向失败转化。我有两点体会:
(一)企业竞争中不应存在成功的概念。
对企业的经营管理模式,成功的概念应是追求不间断的创新,如果是为了追求创新无止境,在企业的竞争中就不应该存在成功的概念。因为所有的成功,假定说别人说你是成功的,它一定是过去时,一定是昨天的,那么今天要做的是追求比昨天更高的目标。当一个人站上冠军领奖台上的一瞬间,他已经不再是冠军,而是必须要为下一个冠军而努力。
为了激励自己不断追求成功,我们在办公大楼前面做了一红升麻组雕塑,雕塑的图形来源于《周易》,周易总共有64卦,最后一卦叫未济。所谓未济就是未成功。就像人走到最后,奋斗的目标还是在追求成功。它天天在提醒着我们大家,一定要不断追求更高的目标。
(二)如果一个企业被大家认为是成功的,那么它一定是符合了时代的要求。
西方有句谚语,台风来了,猪都会飞。也就是说,如果你赶上好的机遇,可能很快就能发展起来,但是你下一个机遇会不会降临到你头上呢?就不一定了。比如中国改革开放以后的80年代,我们开始做电冰箱的时候,全国有300多家冰箱厂,但是现在只剩下几家。
所以我认为企业具有时代性,你只有不断的抓住机遇,才能持续发展。世界五百强的企业,平均寿命只有30年到40年,其中很重要的一个原因,就是他们没有真正成为一个时代的企业。既然要想成为一个时代的企业,就应该在新的时代创出新的商业模式。
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